Προϊόντα για όργανο (15)

Μητρώο: Παραγωγή Ιδεών Στόχος: Να αναπτύξουμε μια έννοια σε όλες τις διαστάσεις της πριν αναδιοργανώσουμε το περιεχόμενο και εκτελέσουμε μια εργασία κλάδεμα και προτεραιοποίησης.

Εταιρικές εκδηλώσεις, προώθηση μάρκας για ιδιώτες, ιδιωτικές και δημόσιες εταιρείες, επετείους, γάμους, καρναβάλια, μουσικά φεστιβάλ ή συναυλίες.

Βιολογικά, τοπικά και εποχιακά καλάθια φρούτων για επιχειρήσεις. 3kg, 5kg και 7kg. Δωρεάν παράδοση. 100% εκπίπτει. Δωρεάν παράδοση στη Βαλλονία και στις Βρυξέλλες. Δωρεάν δοκιμή βιολογικού καλαθιού φρούτων.

Δουλεύουμε με 3 συνεργαζόμενους τροφοδότες που σας προσφέρουν προτάσεις ποικιλίας πιάτων: - Γκουρμέ μπουφές - Walking dinner - Θεματικοί πάγκοι - Μενού δύο ή τριών πιάτων - Προσαρμοσμένο μενού Σας προτείνουν επίσης εδέσματα με κοκτέιλ, ειδικές μπύρες, αφρώδη κρασιά, σαμπάνια,… ανάλογα με τις επιθυμίες σας. Οι τροφοδότες μας είναι στη διάθεσή σας για να μελετήσουν μαζί σας κάθε είδους εστίασης, σνακ, μπουφέ ή γεύμα σε τραπέζι.

Οι συνεργατικές εργαστήρια είναι σύντομες ομαδικές δραστηριότητες (1 έως 3 ώρες) με θέμα που καθορίζεται ανάλογα με τους στόχους σας.

Μητρώο: Δημιουργικότητα Στόχος: Να προσδιορίσετε την αναζήτηση, τους συμμάχους, τους αντιπάλους, τις ανατροπές... σε καθορισμένη χρονική περίοδο, 1 έτος, 5 έτη, 10 έτη…

Μητρώο: Δημιουργικότητα, Θετική Όραση Στόχος: Κάντε ένα άλμα στο μέλλον όταν όλοι οι στόχοι σας έχουν επιτευχθεί; είναι πραγματικά υπέροχο, έτσι δεν είναι; Αλλά πώς φτάσατε εκεί;

Μητρώο: παραγωγή ιδεών και οργάνωση Στόχος: να ξεκινήσουμε από μια έννοια και να εξερευνήσουμε τις εξελίξεις της.

Μητρώο: Εταιρική κουλτούρα Στόχος: Να συμφωνήσουμε στα χαρακτηριστικά της ιδανικής εταιρείας και να περιγράψουμε την έννοια στις επαγγελματικές πρακτικές.

Χωρίς περιττές κουβέντες, πλαίσια και στόχους συνάντησης... και μεθοδολογίες προσαρμοσμένες στους στόχους της συνάντησης!

Η συλλογική εποπτεία είναι μια ιδιαίτερη διαδικασία που συνδυάζει τα συνεργατικά εργαστήρια, την εκπαίδευση και την υποστήριξη ομάδας. Η ιδιαιτερότητα της εποπτείας είναι ότι ασχολείται με την πραγματικότητα της ομάδας, του έργου, της επιχείρησης. Οι ερωτήσεις που θα εξεταστούν μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με το συλλογικό, την ομάδα διεύθυνσης, τους διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού, τις ομάδες εργασίας. Ορισμένες πιθανές ανησυχίες: Διατομικότητα και συνολική οπτική Ενέργεια παραγωγής και ενέργεια συντήρησης Λήψη αποφάσεων και συλλογική ευθύνη Συνοχή αποστολής, αξιών, πρακτικών. ... Η εφαρμογή μιας συλλογικής εποπτείας περνά από μια προγενέστερη αποτίμηση και μια ανάλυση της αίτησης.

Μητρώο: Εταιρική κουλτούρα Στόχος: να δημιουργηθεί ένα αντιπροσωπευτικό έμβλημα της ομάδας, των αξιών και των φιλοδοξιών της

Μητρώο: παραγωγή ιδεών και οργάνωση. Στόχος: Δημιουργία ενός концепtu που βασίζεται σε αντίθετες και κυκλικές δυνάμεις.

Μητρώο: Έναρξη έργου Στόχος: Να προσδιοριστεί ένας ορισμένος αριθμός αλλαγών που πρέπει να γίνουν, να μελετηθούν τα οφέλη τους, η εφικτότητα και το ανθρώπινο και υλικό κόστος.

Ως διευθυντής/διευθύντρια, στέλεχος ή επαγγελματίας της επιχείρησης, η ατομική καθοδήγηση είναι μια ευκαιρία να επωφεληθείτε από μια εξατομικευμένη υποστήριξη. Αυτή επιτρέπει σε καθέναν/καθεμία να επιτύχει τους επαγγελματικούς και προσωπικούς του/της στόχους, να βελτιώσει τις ικανότητές του/της και να ενισχύσει την αυτοπεποίθησή του/της.