Η RELAXIA srl είναι μια τεχνική επιχείρηση από το Meda που παράγει στρώματα χρησιμοποιώντας υλικά υψηλής ποιότητας, με αποκλειστικά ιταλικά πιστοποιημένα υφάσματα.
Η παραγωγή γίνεται εξ ολοκλήρου στο εργοστάσιο στο Meda (MB) στην οδό Albert Einstein N. 15 και αυτό επιτρέπει την κατασκευή ενός εξατομικευμένου στρώματος σε 5 εργάσιμες ημέρες.
Η RELAXIA srl κατασκευάζει διάφορα προϊόντα:
- Στρώματ...
...Για την παραγωγήορθοπεδικώνστρωμάτων από λάτεξ (ορισμένα μοντέλα απεικονίζονται σε αυτή τη σελίδα), χρησιμοποιώ μόνο τις καλύτερες πλάκες "100% Λάτεξ" με σήμα LatexCel (Made in Italy) και υψηλής ποιότητας, πολύτιμα και λειτουργικά καλύμματα/κενά.
ΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΟΥ ΛΑΤΕΞ:
Η ελαστικότητα, δηλαδή η ικανότητα να υπομένει σημαντικές πιέσεις ή παραμορφώσεις χωρίς να σπάσει.
Η ανθεκτικότητα, που...
Η Gruppo Salus είναι μια ηγετική εταιρεία στην παραγωγή και εμπορία υγειονομικών στρωμάτων, ορθοπεδικών βάσεων και μαξιλαριών. Οι επιδόσεις των προϊόντων Salus είναι αποτέλεσμα συνεχών μελετών και ερευνών, που αναπτύσσονται από την ίδια την εταιρεία και τους Ευρωπαίους συνεργάτες της. Σε τόσα χρόνια εμπειρίας έχουν επιλεγεί οι καλύτεροι παραγωγοί και προμηθευτές πρώτων υλών και ημιτελών προϊόντων...
Η κατασκευαστική εταιρεία κρεβατιών σκύλων DoggyBed κατασκευάζει ορθοπεδικά κρεβάτια σκύλων, καναπέδες σκύλων, καλαθάκια σκύλων και στρώματα σκύλων με ορθοπεδική κατασκευή για μικρούς και μεγάλους σκύλους. Η γερμανική κατασκευαστική εταιρεία σκύλων με τις υψηλότερες απαιτήσεις στην ορθοπεδική εγγυάται την υψηλότερη ποιότητα στην παραγωγή των κρεβατιών ή κρεβατιών σκύλων, καναπέδων και στρωμάτων σκύλων. Καλύτερος ύπνος και λιγότερος πόνος για τον σκύλο είναι ο στόχος των ποιοτικών ορθοπεδικών κρεβατιών σκύλων. Ενημερωθείτε τώρα!
... γύρω στα χρόνια '80 στην παραγωγή των πρώτων ορθοπεδικώνστρωμάτων με ελατήρια, προϊόντα που αποδείχθηκαν μεγάλη επιτυχία στην αγορά χάρη στην άνεση που συνδυάζεται με μια σκληρότητα, ποτέ υπερβολική, κατάλληλη για τη σπονδυλική στήλη. Αυτά είναι τα χρόνια που η εταιρεία μας ζει μια έντονη περίοδο ανάπτυξης τόσο σε όρους τζίρου όσο και σε όρους καταρτισμένων ανθρώπινων πόρων που εργάζονται εντός της. Ακριβώς γύρω στα χρόνια '80 τα παιδιά εντάσσονται στο προσωπικό της εταιρείας, συνεργαζόμενα με τους γονείς.