HIGHWAY TO HRM

Πηγαίνει καλά η επιχείρησή σας, αλλά έχετε σκεφτεί ποτέ να αναθέσετε το HR; Έχετε την προσοχή σας στην επιχείρησή σας και όλα εξελίσσονται όπως επιθυμείτε. Έχετε το δικό σας προσωπικό και αυτό σας προσφέρει πολλές ευκαιρίες και δυνατότητες. Ωστόσο, το να παρακολουθείτε την τρέχουσα νομοθεσία για το προσωπικό είναι δύσκολο. Οι υποθέσεις προσωπικού σας μπορεί να γίνουν άσκοπα δαπανηρές και μια πηγή απογοήτευσης, και αυτό δεν είναι καθόλου απαραίτητο! Γιατί έχετε, για παράδειγμα, σκεφτεί; • Την πολιτική εκπαίδευσης; • Τα απαραίτητα προφίλ θέσεων; • Το εγχειρίδιο προσωπικού σας; • Το περιεχόμενο του φακέλου προσωπικού; • Μια πολιτική απουσίας σε επίπεδο εταιρείας; • Μια αξιόπιστη διαχείριση προσωπικού και μισθοδοσίας; • Να αναθέσετε το HR; Αυτά είναι μερικά από τα θέματα που προκύπτουν όταν έχετε προσωπικό. Και δεν έχουμε καν αναφέρει την αποζημίωση μετάβασης ή την υποχρεωτική φροντίδα αν ο υπάλληλος έχει ήδη αποχωρήσει. Μήπως δεν έχετε ιδέα για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις σας σε περίπτωση εγκυμοσύνης της υπαλλήλου σας; Μια βέλτιστη διαχείριση προσωπικού αποτρέπει πολλές νύχτες χωρίς ύπνο. Δηλαδή; Μήπως δεν βλέπετε το δάσος από τα δέντρα; Είμαστε εδώ για να σας βοηθήσουμε! Η πρόληψη είναι άλλωστε καλύτερη από τη θεραπεία, ειδικά με την τρέχουσα νομοθεσία.