GAWADO GASWARNSYSTEME GMBH

Οι υπάλληλοι κάνουν τη διαφορά στην Gawado! Στην πώληση, αναζητείται και πάλι εντατικά μια λύση για ένα αίτημα σχετικά με ένα πολύπλοκο σύστημα ανίχνευσης αερίων. Ταυτόχρονα, δύο υπάλληλοι παράγουν μια επεξεργασία μετρητικών αερίων που θα παραληφθεί αύριο το πρωί. Στην εσωτερική υπηρεσία, πρέπει γρήγορα να απαντηθεί η προκήρυξη με μια προσφορά, ώστε να μην χαθεί η προθεσμία υποβολής. Η σχεδίαση πρέπει γρήγορα να προετοιμάσει μια διαμόρφωση και αλλαγή κυκλώματος για μια έναρξη λειτουργίας στη Νότια Γερμανία. Ο τεχνικός υπηρεσιών πηγαίνει σε μια έναρξη λειτουργίας και τώρα πρέπει να συναρμολογήσει ολόκληρο το σύστημα. Μερικές φορές μας ρωτούν πώς καταφέρνουμε να διατηρούμε τη διάθεση και την κίνητρο σε τόσο υψηλό επίπεδο. Μέσω της συμμετοχής των υπαλλήλων ως μετόχων! Πολλές εταιρείες διστάζουν να κάνουν ένα βήμα προς τους υπαλλήλους με αυτόν τον τρόπο. Η εταιρεία Gawado ακολουθεί αυτόν τον δρόμο και συμμετέχει συνειδητά τους εργαζομένους της ως μετόχους. Οι υπάλληλοι κατέχουν το 100% των μετοχών και μπορούν έτσι να ασκήσουν επιρροή στην ανάπτυξη της εταιρείας. Αυτή η έννοια είναι μοναδική και το θετικό αποτέλεσμα είναι δύσκολο να επιτευχθεί με άλλες μεθόδους. Η συμμετοχή προάγει βιώσιμα την κίνητρο, τη δέσμευση και τη σκέψη ως επιχειρηματίες. Έτσι, μεγάλοι εταιρικοί στόχοι όπως η ικανοποίηση πελατών και η φιλικότητα προς την εξυπηρέτηση μπορούν να υλοποιηθούν αποτελεσματικά και μόνιμα.