... αξιολόγησης: Τα τεστ προσωπικότητας μας χρησιμοποιούνται για την πρόσληψη και για όλες τις ανάγκες αξιολόγησης των Ανθρώπινων Πόρων: διαχείρισηκαριέρας, εσωτερική κινητικότητα, ομαδικός έλεγχος, ανάπτυξη δεξιοτήτων, ανίχνευση δυνατοτήτων, αξιολόγηση κινδύνων, ετήσια αξιολόγηση... Τα τεστ πρόσληψης μας είναι αξιόπιστα και αντικειμενικά εργαλεία σκέψης για να βελτιστοποιήσετε τις συνεντεύξεις σας και να ενισχύσετε τις αποφάσεις σας.